HOKKAIDO, Apr 27 (News On Japan) - يشهد نظام السجون في اليابان تحولًا كبيرًا مع استعداده لإدخال "عقوبة الحبس"، مبتعدًا عن نظام العمل القسري التقليدي الذي يركز على العقاب، نحو تركيز جديد على إعادة التأهيل.
في طليعة هذا التغيير يوجد سجن تسوكيغاتا في هوكايدو، حيث يشارك الضباط والنزلاء في حوارات منظمة تهدف إلى تعزيز التفكير الذاتي وإعادة بناء الثقة. وتمثل هذه الجلسات تحولًا كبيرًا عن النموذج القديم، إذ يتصارع الضباط مع شكوكهم حول ما إذا كانوا يقدمون المساعدة الحقيقية للسجناء أو يظهرون تساهلًا مفرطًا فقط.
في سجن تسوكيغاتا، تشجع الاجتماعات الجماعية الشهرية السجناء على التفكير في مشاعر ضحايا الجرائم واستكشاف معنى الندم الحقيقي. يطرح الضباط أسئلة عميقة، ويتحدون السجناء لمحاولة التعاطف مع أولئك الذين ألحقوا بهم الضرر. ويعبر السجناء عن أن الندم الحقيقي يجب أن يتضمن فهمًا ومشاركة في ألم الضحايا، مما يشكل تباينًا واضحًا مع العلاقة الباردة التي كانت سائدة بين السجناء وموظفي السجن في الماضي.
لتعزيز هذا النهج، استلهم الضباط من "بيت بيتل" في أوراكوا بهوكايدو، حيث يمارس الأفراد المصابون بالفصام واضطرابات عقلية أخرى "البحث التشاركي" منذ أكثر من 40 عامًا. بدلاً من العلاج الطبي التقليدي، يشجع بيت بيتل أفراده على دراسة مشاكلهم بأنفسهم، ومشاركتها بشكل علني، والعمل معًا للعثور على حلول. يتم الآن تكييف هذا النموذج من التأمل الذاتي والدعم المتبادل للاستخدام في السجون، باعتباره خطة محتملة لمنع تكرار الجرائم.
خلال زياراتهم إلى بيت بيتل، لاحظ ضباط سجن تسوكيغاتا مدى انخراط السكان بعمق في تجاربهم مع المعاناة والتعافي. من خلال الحوار، يكشفون المحفزات الشخصية ويبنون القدرة على التكيف دون الاعتماد على السيطرة السلطوية. لاحظ الضباط أوجه الشبه بين صراعات الصحة العقلية ودورات الجريمة وإعادة التكرار بين السجناء، مع إدراك أن بناء أنظمة دعم مستدامة هو المفتاح للاندماج الناجح في المجتمع.
بدأ السجناء الذين يشاركون في جلسات الحوار في سجن تسوكيغاتا بالتغير، حيث بدأوا يرون الضباط كأشخاص عاديين وليسوا مجرد منفذي قوانين، وأعربوا عن التزامهم بكسب ثقة المجتمع مجددًا وتجنب العودة إلى الإجرام. وأصبح الحفاظ على الثقة هدفًا يسعى إليه النزلاء بوعي. كما غيّر الضباط مناهجهم، محاولين إيجاد أفضل أسلوب لتحقيق إعادة التأهيل الحقيقي دون قسوة أو تساهل مفرط.
لقد انتشر النهج القائم على الحوار، الذي بدأ في سجن تسوكيغاتا، إلى منشآت أخرى، بما في ذلك سجن سابورو وسجون أخرى خارج هوكايدو. يقوم مدير بيت بيتل، إيكورو موكايأوتشي، بزيارات شخصية للسجون لمساعدة تنفيذ هذه الإصلاحات. ومع اقتراب اليابان من تطبيق نظام عقوبة الحبس الجديد، لا تزال هناك تساؤلات حول المسار الأمثل، ولكن بوادر نموذج أكثر إنسانية يعتمد على الحوار بدأت تترسخ داخل جدران السجون.
Source: HBCニュース 北海道放送
